Supervision

als Hilfe zur Bewältigung beruflicher Schwierigkeiten
als Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Supervision richtet sich an berufstätige Menschen in allen Arbeitsbereichen und Funktionen, die ihre Arbeit, ihre Rolle und ihr Befinden in den fachlichen, sozialen und persönlichen Zusammenhängen klären und entwickeln wollen. Genauere Erläuterungen zu Zielen und Ablauf finden Sie in der Darstellung unseres Supervisionskonzeptes.

• Einzelsupervision

Mit Hilfe einer SupervisorIn können Sie Probleme in Ihrer beruflichen Tätigkeit, Ihre eigenen Empfindungen, Interessen und Handlungen klären und überprüfen und Ihren Handlungsspielraum erweitern.

Dauer ca. 50 Minuten , Anzahl der Supervisionen n.V.

 

• Gruppensupervision,  Supervision von Teams

In der Gruppe oder im Team können mit einer(m) SupervisorIn Probleme im Umgang mit dem Klientel, den MitarbeiterInnen und Vorgesetzten bearbeitet werden. Eigene Empfindungen, Interessen und Handlungen können geklärt und überprüft, die Reaktionen der Anderen verarbeitet werden. Gruppe/ Team können ihre Beziehungen untereinander klären und neue konstruktive Umgangsweisen entwickeln.

Dauer ca. 90 Minuten , Anzahl der Supervisionen n.V.   

Zentrum für personenzentrierte Pädagogik e.V.

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